Организационные документы в системе управления предприятием

Название: Организационные документы в системе управления предприятием (RTF - 0.27Mb) Документ: курсовая работа Размер: 0.27 Mb Формат: rtf Язык Фиксирование информации в документе с целью ее сохранения, накопления и возможности передачи другому лицу. Назначение и состав организационной системы документацииНазначение и состав организационной системы Организационно-правовые документы, с точки зрения срока действия, относятся к бессрочным и действуют до их отмены или до утверждения новых. Другие формы управленческой деятельности отражаются в других документах. Организация работы с документами является важной частью процессов управления и принятия управленческих решений, существенно влияющей на оперативность и качество управления. Типовые обычно издают органы власти или управления для системы однотипных организаций или учреждений. К организационным документам относятся: устав; положения; инструкции; штатное расписание; структура и штатная численность; регламент; учредительный договор. Язык преподавания: русский Политика государства в области развития инновационных предприятий малого и среднего бизнеса, 2014.

Организационное обеспечение системы управления производством предприятий машиностроения. Система экспертных органов и порядок проведения экспертизы ценности документов 21. Документ с внешним объектом Книги в целом Однотомное издание Многотомное издание Продолжающееся издание (ПРИ) Монографическая серия (МС) Газета Зимин, Александр Алексеевич. Организация - это создание органов, достижение намеченных, распре -. деление индивидуальных между каждым процесса. управления, а система управления объектом или видом деятельности - это сово -. купность функций, связанных единым управленческим циклом. Система электронного документооборота "Диадок" позволяет формировать, подписывать и отправлять электронные документы партнерам, в налоговые и другие контролирующие органы, а также получать электронные документы от данных организаций и учреждений.

Реферат: Роль документов в системе управления

Роль документации в управлении организации 1.1 Понятие документа его виды и формы. Организационные документы: Справочно-информационные документы: Протокол 11. Организационные документы - комплекс взаимоувязанных документов, регламентирующих структуру, задачи, функции предприятия, организацию его работы, права, обязанности и ответственность руководства и специалистов предприятия.

Термин "организации таможенной службы РФ" более объемен по своему содержанию, чем организации ГТК России, так как включает в себя, в том числе и таможенные органы. Управленческая деятельность присуща всем учреждениям, организациям и предприятиям. Организационные документы в системе управления предприятием - диплом по менеджменту.

Корпоративная культура - инструмент управления персоналом. Документация и делопроизводство в системе управления В настоящей теме осваивающие Работу скачали: 79 чел.

Мастер в системе управления предприятием/А. А. Зимин. Информация о фактическом положении дел в системе управления содержится в различных источниках.



Все права защищены Создание сайтов Tariy. Организационно-распорядительная документация. Организационные документы — комплекс взаимоувязанных документов, регламентирующих структуру, задачи, функции предприятия, организацию его работы, права, обязанности и ответственность руководства и специалистов предприятия.

7.1. Система организационно-правовой документации

Организационные документы — комплекс взаимосвязанных документов, определяющих структуру, функции и задачи предприятия, организацию его работы, права, обязанности и ответственность руководства и работников предприятия. Тема: Роль документов в системе управления. СП 3.13130.2009 Системы противопожарной защиты. Организационно-методические нормативные документы. Разработка основных организационных документов является важнейшим этапом организационного проектирования. Организационные документы - правовые нормативные документы, которые устанавливают правила взаимоотношения обязанностей физических и юридических лиц, как по отношению друг другу, так и общества в целом. Вторая глава посвящена основам организации службы документационного управления и рациональной работы с документами на предприятии (учреждении).